市委人才办主任在青年人才交流座谈会上的研讨发言

各位青年朋友们，同志们：

大家好！非常高兴参加今天的青年人才交流座谈会。今天我围绕“聚焦‘三地一区’战略定位，加强新时代人才工作”这一主题与大家进行交流探讨。

习近平总书记在中央人才工作会议上强调，做好新时代人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。近年来，市委、市政府深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持以服务发展为导向、以人才需求为牵引、以体制机制创新为突破口，大力实施人才强市战略，持续深化人才发展体制机制改革，积极营造识才敬才用才的良好环境，全市人才队伍规模不断壮大、结构持续优化、素质明显提升。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

一、聚焦顶层设计，抓牢人才工作“方向盘”。

（一）把牢坐标定位。认真落实中央和省委人才工作会议精神，对标市第十四次党代会和市委“一改两为五做到”要求，制定我市《关于加强新时代人才工作的实施意见》，明确了今后五年的工作目标、重点任务和保障措施。

（二）完善政策体系。建立人才政策集中制度，先后出台《市高层次人才培养引进办法》《市支持科技创新若干政策》等10余项配套文件；构建政策引导机制，设立市级人才专项资金2亿元，连续4年举办高层次人才创新创业大赛；优化政策兑现流程，探索推行“免申即享”“即申即享”等一批务实管用的制度举措；提高服务保障水平，在全省率先实现“一站式”人才综合服务平台上线运行。

（三）强化组织领导。建立组织领导体系，成立由市委书记、市长任双组长的市委人才工作领导小组，下设办公室（设在市委编办）具体负责日常工作；建立目标责任体系，将人才工作纳入全市高质量发展考核内容，定期召开专题会议研究部署；建立督查考核体系，将人才工作完成情况作为领导班子和领导干部年度考核、干部选拔任用的重要依据。

二、聚焦重点领域，牵住人才工作“牛鼻子”。

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