2025年落实党风廉政建设责任制工作要点

    2025年，党风廉政建设的总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃行党的二十大、二十届三中全会精神，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争重点任务，筑牢拒腐防变思想防线，排查风险和隐患，强化责任落实和责任追究，维护好党内政治生态，为经济社会高质量发展提供坚实的组织纪律保障。

一、履行主体责任，认真抓好党风廉政责任制的落实

1.构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。根据全局党风廉政建设的总体部署，签订党风廉政建设责任书，进一步健全完善党风廉政建设责任分解、落实、考核和责任追究体系，做好领导班子和班子成员年度或届满考核实行述德述职述廉报告，按照“谁主管、谁负责”的要求，强化考核和问责制，落实责任追究制，使廉政责任进一步深入到各个岗位上，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。增强领导班子政治意识，纪律意识和大局意识，进一步提高执政能力和服务水平。

2.全面排查本单位廉政风险点。重视廉政工作调研，加强明察暗访，及时研判廉政形势和存在的突出问题和廉政隐患，加强本单位廉政信息员队伍建设，强化监督检查力度，将问题消灭在萌芽状态，增强拒腐防变能力，营造不能腐、不敢腐、不想腐的氛围，筑牢反腐倡廉防线。

二、坚持教育为先，认真抓好廉政教育

3.深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神。深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，把二十大报告和二十届三中全会《决定》作为学习重点。扎实制定党员学习计划，进一步学习习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》，把纪律建设摆在突出位置，方式上注重学习，坚持正面教育为主，引导党员守住为人、做事的基准和底线。

4.落实“六项纪律”和“四种形态”。践行“四种形态”，坚持问题意识，突出问题导向，强化纪律思维，用纪律标尺衡量党员、干部行为，解决“慎初”、“慎小”的问题。教育引导党员、干部按照“四讲四有”的标准，对标“六项纪律”，自警自省，遵规守纪，既见思想，更见行动，努力做合格党员。

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