乡镇2024年工会工作总结

2024年以来，本乡镇工会在上级工会和乡镇(单字替换)委政府的正确领导下，围绕中心、服务大局，积极履行各项职能，切实维护职工合法权益，为乡镇的发展和(名称替换)发挥了积极作用。现将2024年工会工作情况总结如下。

一、工作开展情况。

（一）加强组织建设，夯实工会工作基础。

1.积极发展会员。深入乡镇企业、机关事业单位宣传工会的意义和作用，吸引更多职工加入工会组织。今年共新增会员多少人，进一步扩大了工会覆盖面。

2.完善组织架构。对部分工会小组进行了优化调整，确保每个基层单位都有健全的工会组织，使工会工作能够有效传达和落实。同时，加强对工会干部的培训，通过举办培训班、座谈会等形式，提高工会干部的业务水平和服务能力。

（二）履行维权职责，构建和谐劳动关系。

1.开展工资集体协商。与乡镇企业积极沟通协调，推动工资集体协商工作的开展。今年，多少家企业签订了工资集体协商协议，有效保障了职工的工资待遇随企业效益合理增长，促进了企业与职工的互利共赢。

2.加强劳动争议调解。建立健全劳动争议调解机制，成立了劳动争议调解委员会，配备了专业的调解员。今年共受理劳动争议案件多少起，成功调解多少起，调解成功率达多少%，维护了职工和企业的合法权益，将矛盾纠纷化解在基层。 3.强化安全生产监督。联合乡镇安监部门开展安全生产检查活动，督促企业落实安全生产主体责任。组织职工参加安全生产培训和应急演练，提高职工的安全意识和自我保护能力。今年，未发生重大安全生产事故。

（三）开展职工活动，丰富职工精神文化生活。

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