2025年党建工作要点计划

2025年党建工作要点

2025年，是全面贯彻落实二十届（每届组织每年召开的一次重大会议）精神的开局之年，也是“十四五”规划的收官之年。(单字替换)建工作的总体要求是：以新思想为指导，全面贯彻落实(单字替换)的（一次重大会议，五年召开一次）及二十届二中、（每届组织每年召开的一次重大会议）精神，深入学习贯彻新时代(单字替换)的建设总要求和新时代(单字替换)的组织路线，围绕(单字替换)的中心任务，突出高质量(单字替换)建引领高质量发展，以提升(单字替换)组织的组织力和凝聚力为目标，强化政 治引领，夯实基层基础，为全面推进社会主义现代化建设提供坚强政 治保证和组织支撑。

一、加强政 治建设，提升政 治站位。

1.强化理论武装。将学习贯彻(单字替换)的（一次重大会议，五年召开一次）和二十届（每届组织每年召开的一次重大会议）精神作为重要政 治任务，推动(单字替换)员干部深入学习(单字替换)的创新理论，用以武装头脑、指导实践、推动工作。

2.强化(单字替换)性教育。通过重温入(单字替换)誓词、过“政 治生日”等形式，利用红色资源和(单字替换)性教育基地，学习先进典型和身边榜样。健全专题(单字替换)课制度，(单字替换)委班子成员每年到分管领域和部门等基层单位至少讲1次专题(单字替换)课。

3.强化学习培训。集中组织(单字替换)员领导干部轮训，加强基层(单字替换)员培训学习，紧密对照岗位实际，抓好专业知识学习培训，提升(单字替换)员干部综合素养，落实“三会一课”、主题(单字替换)日等制度，用好“学习强国”、“地方学习平台”等平台以及视频号、抖音号等新媒体方式，推动(单字替换)的创新理论学习走深走实走心。

二、建强干部人才队伍，优化领导班子功能。

1.从严开展干部政 治素质考察。全面实施干部政 治画像工作，建立经常性、近距离、多角度考察机制，动态掌握干部的政 治表现。

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