乡镇政法委员2024年工作述职报告

2024年度，本人认真落实县委政法委、乡党委决策部署，坚持以维护社会大局稳 定为目标，以矛盾纠纷预防化解为抓手，充分发挥政法委员在基层政法信 访工作中的枢纽作用，强力推进基层治理工作协调发展。探索推行的“一三五六”矛盾纠纷排查化解机制得到县、乡领导充分肯定，全县矛盾纠纷排查化解工作现场会在我乡举办；本人被评为全县信 访工作先进个人。主要工作开展如下。

一、凝聚工作合力，为政法信 访工作开展提供保障

坚持一把标尺衡量、多个方面发力的工作原则，统筹政法综治力量，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。一是加强队伍建设。建强乡村综治队伍，在乡级统筹派出所、司法所、法庭、信 访、民政等人员力量，在村级统筹村居“两委”班子、治保会、民调会等人员力量，建立平安队伍，构筑基层堡垒。建强网格员队伍，为全乡多少个村多少名网格员配备手机PP系统，提高网格管理信息化水平。建强民间调解队伍，成立“老陈调解室”“帮大哥调解室”等4个品牌调解室，选聘多少名懂政策、懂法律、威望高、热心肠的老党员、退休干部、热心群众充实到乡村两级人民调解队伍，全年调处矛盾纠纷多少起，调处成功率达多少%。二是加强阵地建设。把乡村两级综治中心规范化建设放在重要位置来抓，规范完善领导干部接访、议事协商、首问负责、风险研判预警处置等机制，提高效率，优化流程，实现综治中心实体化运行，构建起问题联治、治安联防、矛盾联调、平安联创的工作格局。依托综治信息系统、综治视联网，每天开展视频巡查，确保问题隐患第一时间发现、报告、处置。三是加强机制建设。建立乡政法信 访联席会议制度，每周对社会稳 定形势进行会商研判、分类处置，全年研判处置重点矛盾问题多少个，没有发生到县、市越级访。建立应急处置机制，细化完善工作预案和措施，确保能够快速反应、稳妥应对。建立督导考评制度，严格落实重点工作交办督办制度，对重点工作紧盯不放、敢于较真，并做好平安建设、法治建设考核工作，传导压力，压实责任。

二、加强防范化解，有力维护社会大局安全稳定

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