保障民生稳就业主题材料汇编（7篇）

目录

1. 市人社部门携手煤矿企业促就业走笔

2.“八个强化”扎实推进劳动力稳就业促增收

3.人社部门创新用工服务综述

4.激发新就业群体“红色动能”

5.推动新兴青年群体高质量充分就业

6.聚共识汇合力助推我省高校毕业生更加充分更高质量就业创业

7.保障民生稳就业

市人社部门携手煤矿企业促就业走笔

面对经济增速放缓、外部环境复杂多变等多重因素冲击，如何保持就业形势总体稳定？近年来，xx市人社部门与当地煤矿企业携手，着力“稳存量、扩增量、提质量”，走出了一条从“能就业”到“高质量就业”的发展之路。

就业是最基本的民生。总书记强调，要“实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”。中央经济工作会议指出，要“突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作”。

围绕“稳就业”要求，xx市人社部门依托本地煤电产业体量大、用工需求旺盛的优势，积极与xx矿等煤矿企业对接，鼓励企业吸纳周边群众就业，通过岗位优先供给、技能优先培训、发展成果优先共享“三优先”举措，推动实现“农民变产业工人、产业工人变技能人才、技能人才更有幸福感”，为地方经济社会高质量发展奠定了坚实的就业和人才基础。

岗位优先供给，让“农民变产业工人”

“我是采煤一区掘一队队长xxx，是20xx年招工入矿的。经过企业多年的培养，从一名农民的孩子成长为一名中层干部，我倍感自豪。现在，我的年收入能达到xx万元以上。”丁武辉生活的转变，是人社部门携手xx矿等煤矿企业，助力“高质量就业”的一个缩影。

xx矿位于xx市xx市xx街道办境内，隶属于xx有限公司，矿井核定生产能力为xxx万吨/年，矿井证照齐全，属正常生产矿井，在册职工xxxx人，在当地党委、政府和人社部门的引导和支持下，带动就近就业成效显著。

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