国有企业领导人员2024年度民主生活会对照检查材料

国有企业领导人员2024年度民主生活会对照检查材料

根据民主生活会的要求，本人紧紧围绕会议主题，通过个人自学和集中学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，结合个人思想、学习和工作实际，深入查摆突出问题，深刻挖掘问题根源。现将本人对照查摆问题情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

主要表现在：“老笔杆子laobiganzi网www.老笔杆子laobiganzi”虽然静下心来认真研读了习近平新时代中国特色社会主义思想，但在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的自我革命的重要思想上还需要进一步加强。一是学习的持久性不足。能够始终把学习贯彻新思想作为一项常抓不懈的政治任务，积极主动参加集团党委理论学习中心组学习，但由于把主要精力集中到事务性的工作，用理论武装头脑，滋养初心使命的标准和要求不高，学习研究规定篇目、加强学习探讨交流缺乏持久性和恒定性，常态化的学习机制没有健全，致使学习的效果不明显。二是学习的融通性不足。虽然能够自觉学习马克思主义基本原理和新思想，运用马克思主义的立场和观点，科学运用到纪检监察工作中，但是想问题、作决策、抓落实，大局意识不强，政治视野不宽，局限于自己工作的“一亩三分地”，没有很好的从发展大局和集团公司重点工作入手，找准衔接点、突破点和发力点，统筹推进纪检监察工作，在学懂弄通做实中深化思想、提高觉悟、增强修养的能力有待于进一步加强。三是学懂弄通上还有差距。在精读研读习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够，对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用不够自觉自如；对二十大精神的学习也缺乏系统研究，特别是对提出的“六个坚持”精神内涵，存在碎片化理解、局部性领悟、精研深思少的情况，指导推动工作成效不明显。比如，用习近平总书记关于全面从严治党工作的重要论述指导企业纪检工作思考研究不多，对于集团安排部署的工作虽然能按时完成，但基本上是按部就班，没有结合集团公司具体实际，缺乏创造性和实效性。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

上一篇 政府办主任2024年度个人述学述职述廉述法报告 2025-02-03

下一篇 领导干部个人2024年度述德述职述廉总结 2025-02-03

本文链接： https://www.laobiganzi.top/334928.html