2025年创建基层党建示范点方案

为深入贯彻落实创 新 思 想和某次大会精神，全面落实新时代d的建设总要求，进一步提升我单位基层d建工作质量，充分发挥基层d组织战斗堡垒作用和d员先锋模范作用，经研究，决定在某d支部开展基层d建示范点创建工作。为确保创建工作目标明确、措施有力、扎实推进，特制定本方案。

一、创建工作的目标意义。

（一）提升基层d建质量的战略支点。 创建基层d建示范点，是贯彻落实领导机关关于“大抓基层、重在基层”战略部署的关键举措，更是提升我单位基层d建工作质量的战略支点。通过示范点建设，力求在d建责任落实、组织体系优化、d员队伍建设、阵地建设提质、融合发展深化等方面取得突破性进展，形成可复制、可推广的“×经验”，为全面提升单位基层d建工作水平提供强劲动能。

（二）激发高质量发展活力的红色引擎。 基层d建示范点创建，绝不仅仅是d务工作的“盆景打造”，更是要将其打造成为激发高质量发展活力的“红色引擎”。通过示范点建设，要将d的政 治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势，引领支部d员在科技创新、提质增效、改革攻坚、风险防控等重点任务中冲锋在前、建功立业，以高质量d建引领保障企业高质量发展。 （三）打造职工群众信赖的温暖港湾。 基层d建示范点创建，不仅要聚焦d务工作本身，更要关注职工群众的获得感、幸福感、安全感。通过示范点建设，要将d支部打造成为职工群众最信赖的“温暖港湾”，让职工群众真切感受到d的关怀和温暖，汇聚起推动企业发展的强大合力。

二、创建工作的指导思想。 本次基层d建示范点创建工作，坚持以创 新 思 想为指导，深入学习贯彻某次大会精神，紧紧围绕国企改革发展和d的建设工作会议精神，突出“d建引领、融合创新、务实高效、示范带动”的指导思想。

（一）d建引领：坚持和加强d的全面领导，牢牢把握基层d建工作的政 治方向，确保示范点创建工作始终沿着正确道路前进。

（二）融合创新：破除d建与业务“两张皮”的顽疾，探索d建工作与生产经营深度融合的新模式、新路径，以创新思维提升d建工作效能。

（三）务实高效：聚焦基层d建工作的重点难点问题，注重实效、力戒虚功，力求创建工作取得看得见、摸得着的实际成果。 （四）示范带动：发挥示范点的引领作用，形成可复制、可推广的经验做法，带动其他基层d组织比学赶超、共同进步。

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