组织部新兴领域党建高质量发展工作经验材料

　　近年来，x县积极探索新兴领域党建工作新思路，从组织覆盖、阵地建设、关爱服务、作用发挥等方面持续发力，不断推动党的组织优势更好地转化为新兴领域发展优势，助力新兴领域党建高质量发展。

　　一、抓组织覆盖，严密组织体系，增强党建引领“号召力”。健全“条抓块统、条块结合”的运行机制，统筹业务主管部门力量成立联合工作组，采取“摸清底数、造册登记、归行分类、汇总分析、党建联建”五步工作法，实现新兴领域党组织应建尽建。针对新兴领域业务快速拓展、网点持续布局等特点，发挥行业部门、平台企业牵引作用，实行“数据比对+常态覆盖+动态攻坚”，综合施策提升“两个覆盖”质量。注重政治引领和政治吸纳，常态推进“双向进入、交叉任职”，推动新兴领域党组织书记担任经营管理层成员，发展新兴领域党员x名。实施“三送三学”行动，组织开展“午餐党课”“工间讲堂”x余次，不断强化思想政治引领。

　　二、抓组织赋能，突出示范带动，增强服务发展“源动力”。着力抓好新兴领域党组织建设和队伍建设，坚持典型带动、示范引领，培育“红领英才”、打造“先锋工匠”，开展“红领擂台赛”x期。设立“党员先锋岗”“党员责任区”“党员示范车间”x个，推动党员职工在项目攻坚中当先锋、作表率。按照“围绕产业抓党建、抓好党建兴产业”思路，实施“红链赋能·助企兴x”产业链党建攻坚工程，依托新能源汽车零部件产业链党委，推行共享、共购、共商工作机制，引领x家链上企业抱团发展，实行“企业点单、产业链党委派单、职能部门接单”，推动企业全速发展。全文约1717字，请下载后阅读、编辑。