完善技能形成体系 建强产业工人队伍

产业工人队伍是中国式现代化建设者大军中的基础支撑。今年《政府工作报告》提出，全面提高人才队伍质量，建设一流产业技术工人队伍。2024年10月发布的《中共中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，针对完善产业工人技能形成体系、推动产业工人队伍建设改革走深走实作出重要部署。要紧密对接国家战略、区域发展和经济社会发展需求，着力完善以企业为主体、职业院校为基础、社会普遍认可的技能形成体系，充分激发产业工人提升技能的积极性，引导广大产业工人坚定走技能成才之路，培养造就一流产业技术工人队伍，为中国式现代化提供有力人才保障和技能支撑，为实现经济社会高质量发展注入不竭动力。

完善技能形成体系。在科技创新与产业创新深度融合的发展态势下，新岗位、新任务如雨后春笋般不断涌现，对技能形成体系带来了全新的需求冲击，提出了明确的新要求。一是培训主体应实现多样化。企业凭借对产业动态的敏锐洞察和对技能需求的精准把握，成为技能培训的重要力量，职业院校不再唱独角戏，企校携手共同为社会输送适配市场需求的技能人才。二是培训周期需迈向终身化。面对产业发展前沿，在校阶段习得的技能不再一劳永逸，产业工人需要持续提升技能。企业也要高度重视产业工人的在职培训，不断为企业注入活力和创造力。三是回报维度要走向多元化。工资回报不再是对技能的唯一考量，产业工人更需要通过技能促进创新、赢得尊重。当下追求自我价值实现的新生代劳动力逐渐成为主力军，愈发要求技能回报朝着更加全面的方向发展。

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