探索“学干融合、战训一体”应急管理能力培训新模式

习近平总书记强调，“各级党校要紧紧围绕党中央重大决策部署，紧密结合国家重大战略需求，组织开展务实管用的专业化能力培训”。《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》提出，要“综合运用多种方式方法开展实战化培训”。这些重要要求和部署为做好应急管理培训，提高领导干部履职能力指明了工作方向。山东省委党校（行政学院）高标准建设了山东省应急管理培训基地，集全校之力打造“学干融合、战训一体”应急管理能力培训新模式，收到了明显成效。

创新培塑“实战实效”的工作理念。坚持需求导向、问题导向、效果导向相统一，靶向发力、精准施训，力求使参训学员在最短的时间取得最佳培训效果。一是坚持需求导向。紧扣领导干部在应急管理工作中的实际需要，科学制定与之适配的教学内容与课程体系，帮助学员掌握应急管理知识，提升能力水平。二是坚持问题导向。针对应急管理中“学与干脱节、战与训两张皮”等突出问题，构建“教、学、练、战”一体化培训体系，打造实战化训练平台，实现培训内容与应急预案相衔接、培训课程与处置规程相匹配、训练场景与灾害事故相耦合，形成“以战领训、以训促战”的良性循环，提升培训的针对性、实效性。三是坚持效果导向。按照“仗怎么打、兵就怎么练”的思路，综合运用多种教学方式方法，推动学员“在学中练、在练中学”，切实提高应急处突能力。

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