在全县公安局“化解矛盾风险、维护社会稳定”专项工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开这次专项工作会议，主要任务是深入贯彻落实上级公安机关和县委、县政府的决策部署，动员全县公安机关和广大民警辅警，紧紧围绕“化解矛盾风险、维护社会稳定”这一主题，进一步统一思想、凝聚共识，明确任务、压实责任，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的作风，全力维护全县社会大局持续稳定，为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。下面，我讲四点意见。

一、认清形势，提高站位，切实增强做好矛盾风险化解、维护社会稳定工作的责任感和紧迫感

当前，我国正处于经济社会发展的转型期，各种利益诉求交织、矛盾风险叠加，维护社会稳定的任务艰巨繁重。特别是随着改革的深入推进、利益格局的深刻调整、社会结构的深刻变化，社会矛盾风险呈现出许多新特点、新趋势。

一是矛盾风险触点增多。 随着经济社会的发展，人民群众对美好生活的向往更加强烈，对公平正义、安全稳定的需求更加迫切。但与此同时，城乡区域发展不平衡、收入分配差距、教育医疗住房等民生领域的问题依然存在，一些历史遗留问题和新兴矛盾相互交织，稍有不慎就可能引发群体性事件或个人极端行为。比如，近期我县发生的几起劳资纠纷、征地拆迁补偿等事件，虽然都得到了及时妥善处置，但背后反映出的深层次矛盾和问题不容忽视。

二是矛盾风险传导加快。 在信息化时代，互联网、社交媒体等新媒体的快速发展，使得信息传播速度空前加快，一些局部的小矛盾、小问题，如果处置不及时、不当，很可能在短时间内发酵升级，形成网络舆情热点，甚至引发线下群体性事件。比如，今年初某乡镇发生的村民因土地纠纷聚集上访事件，由于个别人员在网上散布不实信息，导致事件迅速扩散，给处置工作带来了极大挑战。

三是矛盾风险关联性强。 当前的社会矛盾风险往往不是孤立的，而是相互关联、相互转化的。经济领域的风险可能向社会领域传导，社会领域的矛盾可能向政治领域渗透。比如，一些企业因经营困难引发的劳资纠纷，如果处理不好，不仅会影响企业的生存发展，还可能引发员工的不满情绪，进而引发社会不稳定因素。

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