县党建引领高质量发展情况汇报

自“党建引领高质量发展三年提升”行动开展以来，各地各单位迅速响应，把握关键、紧盯目标，周密部署、统筹安排，组织广大党员干部深入农村、社区、非公企业三大领域发挥先锋xx作用，取得较好成绩，相关做法先后被中央、省级主流媒体报道。现将有关情况汇报如下：

一、聚焦帮办代办，在产业发展中促服务

一是高位推动，积极部署“广覆盖”。县委召开“xx·xx”行动动员部署会后，各地各单位主要领导高度重视，组织各级党组织和广大党员充分用自身有利资源把行动开展得有声有色。积极完善非公综合党委管理制度议事巡查制度，发挥管理非公企业党建效能，建立党工委班子挂点企业制度，各党工委委员挂点3～4家重点企业，积极下企业一线，了解企业情况，宣传党的政策，尽快发挥非公综合党委属地管理、行业管理双重属性的管理优势，快速帮助企业解决困难。截至目前，共有xx名党员干部到居住地附件企业和单位结对服务企业报到，开展“企业服务零距离”“社保服务进万企”等志愿服务活动xx次；xx名党建指导员挂点服务企业，实时开展安全生产知识宣传、协助注册“就业之家”平台发布招工信息等各类助企活动；xx名城市人才回村反哺家乡企业，力所能及地回应企业诉求，助力家乡发展。

二是严密组织，力争行动“高效率”。发挥牵头抓总作用，将“xx，xx”行动作为“四下基层”的重要抓手，与年轻干部“三进”活动结合起来统筹推进，全力推动人员下沉、资源下沉、服务下沉。将“xx，xx”行动工作开展情况纳入各单位党组织书记抓基层党建工作述职评议内容，纳入组织工作考评，以考促干，促进行动走深走实。建立周通报机制，每周下发一期行动周报，总结宣传各地各单位好的做法，点出存在的问题不足，督促及时整改，形成你追我赶的良好工作氛围。同时，通过实地调研、定期召开工作调度会等形式，压实县工业园区等单位的主管责任，确保行动抓常抓长。2025年以来，累计接受企业诉求xx件，小到厂区路面破损、广告牌破损，大到劳资纠纷、劳务纠纷，企业、群众纠纷调解，尽职尽责联合党建指导员、各涉企部门共同解决企业问题，完成企业诉求xx件，完成率达100％。

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