贯彻落实自治区党委主要领导关于2024年度抓基层党建工作点评意见整改工作方案

为深入贯彻落实自治区党委主要领导关于2024年度抓基层党建工作点评意见，扎实做好问题整改“后半篇文章”，全面提升市国资委系统基层党建工作质量，现结合实际，制定本整改工作方案。

一、指导思想

坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中X会精神，认真学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以整改落实为契机，补短板、强弱项、固根本，不断提升基层党组织政治功能和组织功能，为推动国有企业高质量发展提供坚强组织保障。

二、存在问题及整改措施

（一）关于落实“五基三化”有关要求还有差距，责任压得还不够实，巡视发现，将党员违法犯罪问题多发的党总支违规评选为“先进基层党组织”，说明组织把关还不严格问题的整改措施

1．建立责任清单制定《市国资委系统基层党建工作责任清单》，明确各级党组织书记、班子成员抓党建工作的具体职责，将党建工作任务细化分解到具体部门和责任人，确保事事有人管、人人有专责。每年年初，各级党组织书记与下属党组织书记签订党建工作责任书，层层压实责任。

2．加强考核问责完善党建工作考核评价机制，加大党建工作在企业领导人员综合考核评价中的权重，将考核结果与企业领导人员薪酬待遇、职务晋升、评先评优等挂钩。对党建工作落实不力、存在突出问题的党组织书记进行约谈，情节严重的进行问责。每年开展党建工作述职评议考核，对排名靠后的党组织进行重点帮扶和督促整改。

3．定期调度推进市国资委党委每季度召开一次党建工作调度会，听取各企业党组织党建工作进展情况汇报，研究解决工作中存在的问题。各企业党组织每月召开一次党建工作专题会议，对党建工作进行分析研判和部署推进。建立党建工作重点任务台账，实行销号管理，确保各项任务按时完成。

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