“四抓四落实”提升新型社区治理——某乡镇普法强基补短板工作经验

2025-04-27

“四抓四落实”提升新型社区治理——某乡镇普法强基补短板工作经验


普法强基补短板专项行动开展以来,XX乡坚持党建引领普法强基工作,紧紧围绕“三下降一扭转一提升”工作目标,紧扣重点区域、重点人群、重点行业,全乡上下凝心聚力深入开展专项普法行动,确保普法强基专项行动不断走深走实。


一、抓党建引领工程,落实组织保障


一是党建引领,搭建组织架构。依托XX乡党委成立联合党支部,乡党委同步下派专职党务干部、党建指导员,分别搭建党支部、社区管理委员会、园区业主委员会“三委”组织构架,推行“三向进入、交叉任职”。


二是明确机构,落实相关工作。依托基层党组织工作体系,引导社区管委会、业主委员会制定相关管理办法,将企业安全生产、巡防巡控、源头治理、“矛调化解”、治安管理等方面内容纳入办法中,对企业管理层、车间包工头、商铺负责人、外来务工者4个人群,开展广泛法治宣传教育,不断提高社区人员的法律意识。


三是划网布格,增效社区治理。深化党建引领“多网合一”基层社会治理网格化服务管理模式,通过划分10个网格责任区,组建自管组(业主委员会)、引导成立巾帼志愿队、治安巡逻队、文明理事会等自治性群众组织,充实人员力量,及时解决社会治安、社会治理等问题,提升精准治理能力,做到小事不出网格,大事不出社区,全面促进社区和谐稳定。


二、抓社区服务提质,落实人心凝聚


一是以人为本,强化社区服务。建立社区党群服务中心,承办组织关系转接、社保参保、医疗康复、子女转学等39项服务事项,实现一站式接收、一站式服务、一站式办理,让务工群众、外来客商、进驻商户就近就便办理相关事宜,以优质的社区服务不断增强园区外来人员的凝聚力,让其留得住、能发展。


二是创先争优,提升共治共管。实行企业商户和党员职工“双积分”制度,引导企业内商户主、党员职工在普法强基补短板工作一线作表率,按照生产区、生活区、商业区3大板块进行责任区网格员划定,主要收集反馈民情民意、担当普法活动“大喇叭”、矛盾纠纷信息收集等。逐步实现社区工作人员自我管理、自我教育、自我服务。


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