某街道党工委落实意识形态责任制情况报告

20XX年以来，XX街道党工委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”，做到“两个维护”，深入贯彻总书记关于意识形态工作的重要论述，紧紧围绕意识形态工作任务，全面落实意识形态工作责任制，扎实推动意识形态工作规范化、常态化。现将城关街道落实意识形态工作责任制专题汇报如下：

一、主要做法及成效

XX街道党政班子成员共有XX名，1名党工委书记，2名党工委副书记，X名党工委委员，X名副主任。街道党工委下设1个机关党支部和1个老干部党支部，其中机关党支部含支部书记1名，支委X名，共有党员XXX名；机关老干部党支部共有党员XX名。

（一）加强组织领导，强化责任落实

一是思想上高度重视。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，坚持把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入XX工作责任制以及领导班子和领导干部目标管理，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。二是认真履行“一岗双责”。党工委书记亲自带头抓意识形态工作，党工委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。三是建立健全制度机制。结合街道实际，将意识形态工作纳入街道党工委以及各村（居）党支部及全体党员干部年终考核的重要内容，明确各部门在意识形态工作中应承担的主要责任。

（二）完善学习制度，强化教育培训

一是建立健全党工委中心组学习制度。严格执行街道党工委中心组学习制度，20XX年以来，街道党工委第一议题学习XX次，理论中心组学习XX次，领导干部讲党课X次。二是坚持学习常态化管理。结合学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展专题学习XX次，组织能力作风建设年学习XX次；开展“主题党日”活动XX次；研究制订《XX街道20XX年党工委理论学习中心组分专题集体学习的安排意见》《20XX年度党员教育培训计划》；开展“XXXX”专题学习X次，新时代文明实践所、站培训学习XX场；开展“党的创新理论宣讲进基层”活动XX次。

（三）深化分析研判，强化阵地建设

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