在2025年全市乡村人才队伍建设工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

**区深入贯彻落实《新时代龙江人才振兴60条》，聚焦农业发展需求，广纳贤才，精心培育，激发人才创新创造活力，为乡村振兴提供坚实人才支撑。

一、聚焦发展所需聚智汇才

坚持以产业链为导向布局人才链，精织满足农业产业发展需求的人才网络。

（一）强化区校携手合作。依托“市委书记进校园”等集中引才活动，精准锚定农业产业链迫切需求，靶向引进农业机械化工程、作物遗传育种、市场营销等专业人才46人，为**区农业现代化转型注入创新活力。建立高校科研成果与**区农业企业需求对接机制，推动校企联合开展课题研究，促进科研成果在**区落地转化。

（二）活用平台建设聚智。加速打造特色产业发展矩阵，构建种植业领域示范田、育种示范基地等产学研用协同创新实践平台，形成“研发——转化——应用”全链条创新生态，吸引集聚52名作物育种、智慧农业、农产品加工等领域专家人才，着力解决作物茬口不顺、环节衔接不畅、技术协同不强等难题78个。定期举办平台成果展示交流会，促进不同领域人才之间的技术交流与合作。

（三）用好乡情纽带牵线。建立在外优秀人才台账，开展“引智回乡、引资回乡”行动，促进才智回哺。吸引128名大学生返乡担任村干部，150余名“农创客”回乡创办经济实体，以人才之火点燃乡村振兴强劲势头。组织返乡人才经验分享会，发挥榜样引领作用，吸引更多人才返乡创业。

二、聚焦素质提升分类育才

构建“能力进阶+实践孵化”培养体系，打造一支知农爱农的乡村振兴人才队伍。

（一）完善人才“信息库”。建立农村实用人才信息库，覆盖农技人才、致富带头人、种植养殖大户等154人，对发展需求开展“拉网式”调研，针对当前发展领域急需解决的技术难题，形成精培精塑“课程表”。定期更新信息库内容，动态掌握人才发展需求。

（二）建强农业“主力军”。举办乡村振兴专题培训，组织农村实用人才赴先进地区学习成功经验，全面提升“头雁”领航力；开展农业科技培训“百日行动”，惠及11个乡镇248名学员；依托“田间课堂”，培训新型职业农民2300人次，推广水肥一体化等新技术7项，进一步促进增产增收。邀请行业专家参与培训课程设计，确保培训内容贴合实际需求。

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