镇纪委书记关于县委巡察整改专题民主生活会对照检查材料

按照县委巡察整改工作要求，对照巡察反馈问题，深入查摆自身突出问题与不足，深刻分析问题与不足产生的原因和根源，制定了整改措施，现对照检查如下：

一、存在的突出问题

（一）学习贯彻党的二十大精神和党中央决策部署方面。一是学习贯彻习近平总书记重要讲话精神及党的二十大精神不深不透。虽然能够参加“第一议题”、党委理论学习中心组等集中学习，但个人自学少，且学习记录简单。学习方式单一，更多的是注重实际，对习近平新时代中国特色社会主义思想整个思想体系学习得不够全面系统，在全面把握、准确领会其丰富内涵和精神实质上还需下更大功夫；同时示范带动作用发挥不够，未抽出专门时间带头领学，对干部要求主动学习多，督促学习、抽查检查少。二是监督跟进落实还有差距。严格执行“闭环落实机制”还不够到位，对待党委、政府安排的各项工作，虽然不定期开展督查，但多是主要领导安排了动一动，对于惠民政策落实情况、乡村振兴建设等工作跟踪问效积极性不高，工作未能形成“闭环”，缺乏一抓到底的主动性。三是意识形态工作重视不够。将分管业务和意识形态工作结合不够，只追求业务成绩，忽视意识形态工作重要性，面对分管领域可能出现的意识形态领域风险点没有做到早发现、早研判、早处理。

（二）推进全面从严治党方面。一是督促党委落实主体责任有差距。督促党委落实全面从严治党主体责任不到位，满足于完成自己分管的党风廉政建设工作，片面注重深耕自己的“责任田”，忽略了党委委员第一身份，没有就党风廉政建设积极向党委建言献策，对党员、干部管理“宽松软”。二是压力向下传导不到位。虽然以违法占用耕地、酒驾、违规吃喝等案件为反面教材开展过警示教育，但以案促改制度化、常态化不够，酒驾等违纪案件时有发生，充分反映推动全面从严治党向一线延伸还有差距。三是从严监督执纪不到位。作为镇纪委书记，对日常工作监督和干部的教育、引导做得还不够到位。对干部的工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题还不够重视，总觉得乡村干部不容易，拉不下脸，在谈心谈话时，存在以温馨提醒替代严肃批评现象。

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