县委组织部关于流动党员工作的情况汇报

尊敬的*，各位领导、同志们：

大家上午好，根据会议安排，现将*县流动党员工作情况汇报如下：

一、基本情况

*县下辖*个*乡（镇、街道），*个村（社区），共有党员约*万名。全县共有流动党员*名，男性*名，占比*%，其中流入党员*名，均已纳入组织管理。从*名流出党员分析来看，年龄结构上，*岁及以下*名，占比*%，*岁以上*名，占比*%；学历结构上，专科及以上学历*名，占比*%；外出原因上，务工经商*名，占比*%，异地居住*名，占比*%；就业情况上，非公企业就业*名，占比*%，未就业*名，离退休人员*名；外出流向上，省内流动*名，占比*%，跨省流动*名，占比*%，无固定流出地点*名，占比*%。主要分布在*市、*市、*市以及*市周边县区。综上分析，我县现流出党员主要以中青年为主，学历层次较高，流出地相对分散，且从事行业大部分在非公企业。

二、主要做法

近年来，*县高度重视流动党员教育管理工作，围绕流动党员“身份难发现、管理难提效、作用难发挥”的“三难”问题，从制度建设着手，印发《*县加强和改进流动党员管理工作的实施办法》等一系列规范文件，创新流动党员管理*工作法，努力使流动党员“高飞不断线，有家更有为”。

（一）“一本台账”底数清。建立台账管理制度，全面掌握流动党员联系方式、流出地、工作单位等信息，做到底数清、情况明。一是“一人一证”让管理到位。按规定发放《流动党员活动证》，全面掌握流动党员去向。对外出流动党员做好信息登记，并根据变动情况进行动态更新；对流入党员报上级党组织备案后及时编入党支部进行管理，确保每一名流动党员“离乡不离组织、流动不流失”。二是“一人一档”让管理规范。辖区*个党（工）委均围绕“七清”，建立流动党员联系服务档案制度，即：流动原因清、流入（出）时间清、就业单位清、暂住地址清、联系方式清、思想状况清、党费交纳情况清，确保流动党员管理不留盲点。三是“一年一评”让管理全面。流动党员外出前，党支部和联系人要与其谈话，了解掌握外出情况，明确流动党员与党组织保持联系、汇报思想、交纳党费、参加组织活动等方面的具体要求。特别是严格流动党员党支部年度民主评议制度，将外出期间思想、学习、工作情况和参加党的组织生活情况向支部汇报，评议结果及时向流动党员反馈。

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