国企党总支上半年抓基层党建工作总结

今年以来，公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚决落实新时代党的建设总要求，扎实履行全面从严治党主体责任，有力提升支部战斗力，赋能项目高质量发展，实现党建与生产经营的同频共振和互促共进。

一、主要工作情况

（一）强基固本，锻造坚强战斗堡垒。一是组织建设“夯基垒台”，筑牢红色战斗堡垒。公司党总支坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，谋划“学”的内容，认真制定年度工作安排，细化月度学习计划，从严从实开好“三会一课”、主题党日等党的组织生活。制定党建融入生产经营清单，组织业务能力强、专业水平高的党员骨干开展专题技术培训、“党员带头讲业务”等活动10余次，实行“下沉式”管理，通过党员大会、月生产例会等载体，着力解决履约过程中的疑难问题，助力邻里中心项目提前15天开业、苏地68号地块项目提前30天竣工验收，赢得业主高度赞誉。二是“选育管用”锻造红色先锋队伍。以聚心工程为出发点。公司党总支高度重视人才队伍素质建设，创新“五学”模式（带头学、自主学、研讨学、线上学、实践学），通过项目大讲堂、红色教育基地等载体，推动理论学习走深走实，全年开展专题学习36次，实现党员教育覆盖率100%，为员工能力提升“充电蓄能”。以聚才工程为着力点。构建“三位一体”培养体系（导师带徒、轮岗锻炼、下班组实训），定期针对员工岗位工作、思想作风等方面全覆盖开展一对一谈心谈话，组织测量技能竞赛、工程量计算竞赛等活动5场。建立“青年创新工作室”3个，培养复合型青年骨干15名。以聚爱工程为落脚点。党总支以“我为群众办实事”为主线，打造“关爱职工+服务社会”双维暖心工程。对内建立“诉求－响应－反馈”闭环机制，累计开展慰问活动8次（覆盖3000人次）、联谊关怀20余场，建成“爱心健康驿站”解决职工健康需求；对外践行央企担当，组织高考护航、灾后抢险等志愿活动20余次，实现“职工幸福感”与“社会美誉度”双提升。

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