市卫健局党委2025年上半年工作情况总结

2025年上半年，xx市卫健局党委在市委、市政府的坚强领导下，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的卫生健康工作方针，紧紧围绕全市卫生健康事业发展大局，担当作为、开拓进取，扎实推进各项工作任务，为保障人民群众健康、推动卫生健康事业高质量发展奠定坚实基础。现将上半年工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）党建引领聚合力，夯实基层组织战斗堡垒根基。坚持以党建为引领，将党建工作与业务工作深度融合，不断强化基层党组织建设。一是规范组织建设。截至2025年6月，市卫健局党委下属基层党组织xx个，上半年新成立党支部xx个，调整党组织设置xx个。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，上半年各基层党组织累计开展“三会一课”xx次，主题党日活动xx次，参与党员达xx人次。二是加强党员队伍建设。举办党员集中培训班xx期，培训党员xx余人次，开展线上线下相结合的党员教育活动xx场次，参与党员xx余人次。上半年共发展党员xx名，其中专业技术人员党员占比达xx％。三是打造党建品牌。培育并推广“健康先锋”“医心为民”等特色党建品牌xx个，组织开展党建品牌创建交流活动xx次，参与单位达xx家，有效激发基层党组织创新活力，以党建品牌引领业务工作提质增效。

（二）人才引育激活力，构筑卫生健康人才发展新高地。始终把人才作为推动卫生健康事业发展的第一资源，全方位做好人才引育工作。一是加大人才引进力度。出台《xx市卫生健康领域人才引进优惠政策》，上半年共组织xx场人才引进招聘会，吸引来自全国xx所高校及医疗机构的xx余名人才报名，成功引进高层次卫生人才xx人，其中博士学位xx人，硕士学位xx人；引进急需紧缺专业人才xx人，有效充实了我市卫生健康人才队伍。二是强化人才培养。实施“名医培育工程”，选拔培养对象xx人，投入专项培养资金xx万元。开展各类专业技术培训xx期，培训人员达xx余人次，选派xx名业务骨干赴国内知名医疗机构进修学习。三是完善人才激励机制。修订《xx市卫生健康系统优秀人才评选表彰办法》，上半年评选表彰优秀卫生人才xx人，发放奖励金共计xx万元。优化人才岗位晋升机制，上半年共晋升高级专业技术岗位xx人，中级岗位xx人，极大激发了人才干事创业的积极性。

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