在2025年全省离退休干部党建工作调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导、同志们:
习近平总书记指出,离退休干部是党和国家的宝贵财富,离退休干部党建工作是党的建设的重要组成部分。近年来,**市深入贯彻落实党中央关于离退休干部工作的决策部署,聚焦“让党放心、让老干部满意”目标,以提升组织力为重点,突出政治引领、强化服务保障、搭建作用发挥平台,推动离退休干部党建工作高质量发展。现将有关工作情况汇报如下:
一、强化政治建设,筑牢离退休干部党建“银龄堡垒”
党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。做好离退休干部党建工作,必须把政治建设摆在首位,以政治引领凝聚“银发力量”,让离退休干部党员在政治上有归属、组织上有依托。
(一)完善工作机制,构建协同联动格局。坚持把离退休干部党建纳入全市党建工作总体布局,建立由市委组织部牵头,老干部局、人社局、财政局等部门协同配合的工作机制,定期召开联席会议,研究解决重点难点问题。制定《**市离退休干部党建工作责任清单》,明确各级党组织书记为第一责任人,将离退休干部党建工作纳入基层党建述职评议考核内容,压实工作责任。截至目前,全市共建立离退休干部党建工作协调小组**个,召开联席会议**次,推动形成了“党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门协同配合、基层党组织具体落实”的工作格局。
(二)优化组织设置,扩大党的组织覆盖。针对离退休干部党员居住分散、年龄结构差异大等特点,按照“便于组织活动、便于教育管理、便于发挥作用”原则,创新党组织设置方式。在机关事业单位,按原单位、原系统组建离退休干部党支部;在社区,依托网格管理体系,组建“银龄党支部”“楼栋党小组”;在乡村,结合乡村振兴和基层治理,组建“银发先锋党支部”。同时,建立流动党员管理台账,通过“线上+线下”相结合的方式,加强对流动离退休干部党员的教育管理。目前,全市共组建离退休干部党支部**个、党小组**个,覆盖离退休干部党员**余人,党组织覆盖率达**%。
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