某医院2025年上半年党建工作情况报告

2025年上半年，**医院党委在上级党组织的坚强领导下，紧扣新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面贯彻党中央关于卫生健康工作的决策部署，紧密围绕医院中心任务，持续深化理论武装、夯实组织基础、强化纪律作风，着力推动党建与医疗业务深度融合。全院党员干部凝心聚力、担当作为，在提升医疗服务质量、保障人民健康福祉中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为实现医院高质量发展提供了坚实政治保障。现将上半年党建工作情况汇报如下：

一、基本情况

我院目前全院职工**名，专业技术人员**名，设有临床科室**余个。根据文件要求县委在**年**月将医院党总支升格为党委，医院党委根据单位特点结合实际，探索将支部建在学科上，对党支部进行调整，将原来**个支部调整为**个支部，分别为机关后勤党支部、门诊医技党支部、手术科室党支部、内儿科党支部和老年党支部，支部书记均由科室主任担任。党员共计**名，其中在职党员**名（含预备党员**名），专业技术人员占比**％，本科占比**％，大中专占比**％，高级职称占比**％。

二、主要做法

（一）把方向，加强医院党的建设。医院全面落实了党委领导下的院长负责制，接连完善出台了《医院章程》、《党委会议议事规则》等，进一步健全了现代医院管理制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。规范医院党政“议事规则”。按照县委巡察“回头看”不足问题整改和坚持民主集中制工作要求，在进一步完善医院系统**个党建和**个行政管理工作方面规章制度的同时，分别组织完善了《院党委会议事规则》与《院长办公会议事规则》，明确各自的议事范围、会议召开、会议事项的决策与执行等内容，切实做到党委与行政管理事项分别研究、协同落实。始终高度重视意识形态工作，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把意识形态工作纳入党建工作责任制，按要求在领导班子会上研究和安排意识形态工作事项。组织研究调整“院党委意识形态工作领导小组”，成立“工作小组”，党委书记坚持做到亲自抓、负总责，并明确一名班子成员分管精神文明建设和意识形态工作。组织完善《意识形态工作责任落实制度》和《意识形态情况汇报通报制度》；定期听取分管领导和院属单位主要负责人有关意识形态工作实施情况的汇报。

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