2025年创建“四强”党支部标准化建设工作实施方案

为深入贯彻落实党的大会精神，牢固树立大抓基层的鲜明导向，进一步提升基层党支部建设水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合本单位实际，制定年基层党支部标准化建设工作方案。

一、总体目标

全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，突出XX功能，通过开展党支部标准化建设，着力解决党支部建设中存在的弱化、虚化、边缘化问题，使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，为推动单位高质量发展提供坚强组织保证。

二、主要任务

（一）组织设置标准化优化组织架构：按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的原则，根据单位实际情况，合理设置党支部。党员人数较多的党支部，可划分若干党小组，明确党小组职责和工作任务。

规范支部换届：严格按照《中国共产党章程》和党内有关规定，按时进行党支部委员会换届选举。提前做好换届准备工作，规范换届选举程序，确保选举工作合法合规、公开公正。

（二）班子队伍建设标准化选优配强班子：注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党支部书记和委员。党支部书记应具备较强的组织协调能力和党务工作经验，支委委员应根据各自分工，认真履行职责，形成团结协作、高效务实的工作合力。

加强教育培训：制定党支部班子成员年度培训计划，通过集中培训、专题讲座、实地考察等方式，加强对党支部班子成员的政治理论、党务知识、业务能力等方面的培训，不断提高其综合素质和工作水平。

落实述职评议：建立健全党支部书记抓基层党建工作述职评议考核制度，每年年底，党支部书记向党员大会和上级党组织述职，接受党员群众和上级党组织的评议考核。考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。

（三）党员教育管理标准化

严格党员发展：坚持把政治标准放在首位，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格规范入党申请、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的考察和转正等程序，确保新发展党员质量。

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