高校劳动教育的功能定位与优化举措

劳动教育是中国特色社会主义教育体系的重要内容，培养堪当民族复兴重任的时代新人，劳动教育的重要地位和作用不可替代。将劳动教育融入高等教育思政建设和人才培养，是新时代高等教育改革的重要内容和关键步骤。新时代加强高校劳动教育，应准确把握劳动教育的时代价值，积极探索劳动教育的实践路径，通过分层次设计劳动教育内容方案、推动价值培养和实践能力提升结合、构建教学相长的系统性提升机制等，促进高校劳动教育更好开展，为强国建设、民族复兴筑牢人才根基。

总书记指出：“要在学生中弘扬劳动精神，教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动，懂得劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的道理，长大后能够辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。”劳动教育是中国特色社会主义教育体系的重要内容，培养堪当民族复兴重任的时代新人，劳动教育的重要地位和作用不可替代。20XX年，教育部印发《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》，提出要在大中小学设立劳动教育必修课程。2021年，“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”被写入新修订的《中华人民共和国教育法》，“劳”被纳入国家教育方针，实现了同德智体美同样重要的地位。将劳动教育融入高等教育思政建设和人才培养，是新时代高等教育改革的重要内容和关键步骤，可培养既有扎实专业知识、又具劳动实践精神与社会责任感的人才，为强国建设、民族复兴筑牢人才根基。

劳动教育在高校人才培养中的定位与价值

劳动教育是落实立德树人根本任务的重要载体。讨论劳动教育在高校人才培养中的定位，其核心和本质是要培育什么样的人才，达到什么样的培育目标。优秀的高等教育人才要有过硬的知识、技能与本领，要有为国之利益迎难而上、冲锋陷阵的自觉与勇气，更要有不忘初心、牢记使命的情怀与担当。在高校开展劳动教育，能将抽象的道德认知转化为具体的劳动实践。劳动教育通过让学生亲身参与体力或脑力劳动，培养学生尊重他人、崇尚奉献的道德品质和社会责任感，将社会主义核心价值观融入高等教育的全过程。同时，劳动教育具有鲜明的实践性特征，蕴含着对实践能力和创新能力的培育功能，通过以劳树德，让道德培育从理念转化为行动，构建知行合一的教育生态系统，培育兼具劳动创新能力与道德高度的新时代人才。

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