在年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部作风建设座谈会上的讲话提纲

同志们：

根据学习教育安排，今天组织召开年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈会，主要目的是，进一步引导新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部深刻领悟中央八项规定及其实施细则精神实质，切实把学习教育成效转化为解决问题、服务群众、推动高质量发展的实际行动。刚才，与大家共同学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》中关于年轻干部的重要论述，几名干部代表也做了交流发言。新提拔干部、关键岗位干部身处关键领域、关键环节，使命光荣、责任重大，要自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力在促进全区高质量发展中彰显担当、贡献力量。借今天的座谈会，对大家提几点要求，也是更是更好开展工作、发挥作用的几点希望：

第一，抓学习、强党性，不断提升自身的思想境界和能力素质。重视学习是党的优良传统，青年时期更是学习的“黄金期”，年轻干部须以学为责、以学为要、以学为基，在新时代新征程中锤炼过硬本领。要深入学习。理论清醒是政治坚定的前提，年轻干部首要任务是深学细悟。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，做到思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致，在平凡的岗位上干出不平凡的事业；要养成坐下来读书、沉下来研究、静下来思考的习惯，多读书、读好书，紧跟知识更新的步伐，不断汲取新知识、熟悉新领域、开拓新视野，真正成为一名懂理论、会专业的行家里手。要系统学习。“学习一定要学到底”，这对年轻干部尤为重要。要带着问题学，比如在调研经济形势时，既学经济学理论，又研政策文件，还要结合地方实际思考对策，避免“学而不思则罔”；坚持“一书不尽、不读新书”，对重点领域深钻细研，直至形成完整认知体系。唯有下足“铁杵成针”的功夫，才能避免“碎片化学习”的浮浅，真正掌握知识精髓。要实践学习。实践出真知，实践长真才。面对新时代赋予的新使命，新时代党员干部要善于向实践学习，通过实践分析和总结，发现问题、解决问题，提高决策科学化水平，推动各项工作取得新突破。要主动深入一线，多到基层“摸爬滚打”，多当几次“热锅上的蚂蚁”、多接几次“烫手山芋”、多钻几次“矛盾窝”，在一线岗位上砥砺品质、增长才干，在为人民服务中茁壮成长、精进本领、干出成绩。

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