国企党委2025年‌作风建设阶段性总结

‌作风建设集中教育开展以来，公司党委全面落实党中央和上级部署要求，紧扣“学查改”关键环节，坚持一体推进、贯通融合、狠抓落实，引导党员干部严守作风建设“铁规矩”，推动教育精神内化于心、外化于行，着力营造主动谋事、用心想事、踏实干事、努力成事的浓厚氛围，为公司高质量发展提供坚强作风保障。

一、主要工作情况

‌（一）盯紧“学”，把稳思想“定盘星”。‌公司党委精准把握学习教育目标要求，立足“三个维度”，将学习教育融入日常、抓在经常，切实强化政治自觉、思想自觉、行动自觉。‌一是提升政治高度，推动系统学。‌以“以上率下、学用结合”为原则，通过“第一议题”及时学、中心组领学、党课带学、读书班研学、“三会一课”比学、主题党日践学等多种形式，深学细悟总书记关于作风建设的重要论述及中央八项规定精神实质，深刻领会其政治意义、科学内涵和实践要求，确保内容、时间、人员、形式、效果“五落实”，引导党员干部增强党性、改进作风。‌二是拓展教育宽度，推动全面学。‌在个人自学与集中学习基础上，依托专题讲座、交流研讨、专题研学等载体，组织党员干部系统学习《总书记关于加强党的作风建设论述摘编》。结合百年党史深化认识作风建设规律，阐释“作风建设永远在路上”的历史逻辑，引导党员干部感悟使命担当与为民情怀，将中央八项规定精神内化为思想自觉。‌三是加大警示力度，推动深刻学。‌深入剖析本行业、本单位近年来的“风腐”典型案例，用好反面教材，开展“情景式”警示教育，定期推送纪律解读视频，增强学习实效。通过案例剖析、现身说法等方式，引导党员干部在沉浸体验中强化纪律观念，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，筑牢拒腐防变思想防线。

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