市人力资源和社会保障局关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报

市人力资源和社会保障局关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报总书记强调：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。”违规吃喝问题严重影响党和政府在人民群众心中的形象，侵蚀党的执政根基。自我市开展违规吃喝专项整治工作以来，我局高度重视，积极响应，扎实推进各项工作，现将工作进展情况汇报如下：

一、强化组织领导，构建整治工作坚实架构

（一）高位推动，明确责任分工。总书记指出：“要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人。”我局迅速成立违规吃喝专项整治工作领导小组，由局主要领导担任组长，各分管领导任副组长，各科室及下属单位负责人为成员，明确职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署整治工作，及时解决工作中存在的问题，确保整治工作有序推进。截至目前，已召开专项工作会议XX次，对整治工作进行全面部署和阶段性总结，为工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

（二）制定方案，细化工作举措。为确保整治工作有的放矢，我局结合实际，制定并印发了《市人力资源和社会保障局违规吃喝专项整治工作方案》，明确整治目标、整治范围、整治内容和工作步骤。方案中详细列出XX项具体工作举措，涵盖宣传教育、自查自纠、监督检查、制度建设等各个方面，每项举措都明确责任科室和完成时限，使整治工作有章可循、有据可依。同时，要求各科室及下属单位对照方案要求，结合自身工作特点，制定具体的实施计划，确保整治工作落到实处。

（三）加强协调，形成工作合力。在整治工作中，我局注重加强内部各科室之间以及与外部相关部门的沟通协调。内部建立了信息共享机制，各科室及时交流工作进展情况，对发现的问题共同研究解决办法。同时，积极与市纪委监委、财政、审计等部门沟通协作，建立联合监督检查机制，形成工作合力。截至目前，已与相关部门开展联合监督检查XX次，有效提升了整治工作的效果和影响力。

二、深入推进整治，全面落实各项工作任务

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