国企党委书记深入贯彻作风建设精神专题党课讲稿

同志们：

今天，我们在这里开展一次深入贯彻作风建设精神的专题党课。作风建设，看似朴实无华，实则意义深远，它是我们党在新时代全面从严治党的重要突破口，是对党风廉政建设和作风建设的一次深刻重塑。对于我们国有企业而言，深入贯彻作风建设精神，不仅是一项政治任务，更是企业实现高质量发展、行稳致远的重要保障。

一、重温作风建设，领会重大意义

（一）作风建设出台的背景

时光回溯到2012年12月4日，十八届中央政治局会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。当时，我国正处于全面建成小康社会的关键时期，改革进入深水区，各种矛盾和问题日益凸显。党内存在一些不良作风，如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严重影响了党的形象和党群干群关系，削弱了党的凝聚力和战斗力。在这样的背景下，作风建设应运而生，以雷霆万钧之势拉开了全面从严治党的大幕。

（二）作风建设的具体内容

作风建设主要包括改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面。这八项规定，每一条都切中要害，针对性极强。比如，在改进调查研究方面，要求到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，不走过场、不搞形式主义。在精简会议活动方面，要求切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛。

（三）作风建设实施以来取得的成效

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