市国资委服务企业经验做法交流材料

国有企业是地方经济发展的支柱，是重大基础设施建设的主力军，是产业培育发展壮大的骨干，是巩固拓展脱贫攻坚成果不可或缺的力量。近年来，国资委作为国有企业的“出资人”和“娘家人”，在国企改革发展新三年行动中，我们扛牢助力XX高质量发展的经济、社会、政治“三大责任”，也交出一份份可喜的成绩单：国企改革20XX年被省级评估为类，20XX年位列全省第2；债务风险化解方案成为全省“范本”推广；数字化调度服务入选全省典型案例，国资“四服务”国企机制，成为我们践行“两场革命”的标配。

一、服务有效治理——当好“主推手”

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。我们始终把党的领导融入企业治理的各个环节，运用“清单式”“包片式”“蹲点式”“考评式”，一步步推动国企有效治理“五个百分百”，也就是：党建入章百分百，明确党组织在公司法人治理中的法定地位，依章执行、遵章运作；党组织前置审议“三重一大”事项百分百，每年前置审议重大事项180多项，党委把方向、管大局、保落实的领导作用更加凸显；董事会向经理层授权百分百，每年董事会向经理层授权80余项，经理层履行谋经营、抓落实、强管理的职责愈发清晰；经理层任期制和契约化管理百分百，与选聘的XX名经理层人员签订“两书一协议”，以实绩定薪酬；“XX国企党旗红”创建百分百，近3年培树“XXX”“XXX”等“双强”示范XX个，既报“经济账”，又报“党建账”。

二、服务防风化债——当好“急郎中”

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