某局关于深入贯彻作风建设专题“回头看”情况报告

总书记强调，作风建设永远在路上，要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”。市人力资源和社会保障局高度重视深入贯彻作风建设专题“回头看”工作，将其作为加强作风建设、提升服务效能的重要举措。通过精心组织、深入排查、扎实整改，推动学习教育走深走实，努力打造忠诚干净担当的人社干部队伍，为保障和改善民生、推动经济社会发展提供坚强保障。现将有关情况报告如下：

一、高度重视，精心组织强推进

总书记指出，加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。市人社局深刻领会总书记讲话精神，把学习教育“回头看”作为重要政治任务，精心组织部署，确保各项工作有序推进。

（一）强化组织领导，压实工作责任。一是成立专项领导小组。局党组书记亲自挂帅，担任组长，各党组成员任副组长，相关科室和下属单位负责人为成员，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体干部共同参与的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署“回头看”工作，协调解决重点难点问题，确保工作有力有序开展。二是明确责任分工。制定详细的工作方案，将“回头看”任务分解到具体科室和个人，明确工作内容、完成时限和质量标准，做到任务明确、责任清晰。建立健全责任追究机制，对工作落实不力、敷衍塞责的，严肃追究相关人员责任，确保各项任务落到实处。三是加强督促指导。领导小组办公室定期对各科室和下属单位“回头看”工作进展情况进行督促检查，通过实地查看、查阅资料、听取汇报等方式，及时了解工作推进情况，发现问题及时督促整改，确保工作不走过场、取得实效。

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