区人社局关于深入贯彻作风建设专题“回头看”情况报告

根据通知要求，现将有关工作总结报告如下。

一、以“钉钉子”的精神，筑牢学习教育思想根基

总书记强调，作风建设永远在路上，要以钉钉子精神抓落实。中央八项规定是改进工作作风的切入口和动员令，区人力资源和社会保障局深刻认识到贯彻落实中央八项规定精神的重要性，将学习教育“回头看”作为重要政治任务，精心组织，扎实推进，力求以优良作风推动人社工作高质量发展。

（一）提高政治站位，强化组织领导。一是成立专项小组，统筹推进工作。局党组第一时间成立了以党组书记为组长的学习教育“回头看”工作领导小组，明确各成员职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合的工作格局，为“回头看”工作提供了坚强的组织保障。二是制定详细方案，明确目标任务。结合人社工作实际，制定了《区人力资源和社会保障局深入贯彻作风建设专题“回头看”工作方案》，明确了学习教育、问题查摆、整改落实等各阶段的工作任务和时间节点，确保“回头看”工作有序开展。三是召开动员会议，层层压实责任。召开全局动员大会，传达中央和省、区关于深入贯彻作风建设专题的相关要求，强调“回头看”工作的重要意义，将责任层层压实到每个科室、每个岗位，营造了全员参与的良好氛围。

（二）丰富学习形式，增强教育实效。一是领导带头领学，发挥示范作用。局领导班子成员以身作则，带头参加理论学习中心组研讨，围绕中央八项规定精神及总书记关于作风建设的重要论述，开展集中学习XX次，交流发言XX人次，为全局党员干部树立了榜样，引领学习热潮。二是分层分类研学，确保全员覆盖。针对不同岗位、不同层级的干部，开展分层分类学习。组织年轻干部参加专题培训班XX期，培训XX人次；依托“三会一课”、主题党日等，组织基层党员开展学习交流XX次，实现了学习教育全员覆盖，让中央八项规定精神入脑入心。三是开展警示教育，筑牢思想防线。组织全局干部观看警示教育片XX场次，参观廉政教育基地XX次，通过反面典型案例，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强了廉洁自律意识和拒腐防变能力。

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