国有企业开展作风建设专题回头看自查情况报告

根据上级党委关于开展作风建设专题“回头看”工作的部署要求，我公司党委高度重视，迅速行动，围绕“巩固成果、查缺补漏、深化整改、常态长效”目标，扎实开展自查自纠工作，全面检视贯彻落实中央八项规定精神的成效与不足。现将自查情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，压实主体责任。一是公司党委将作风建设专题“回头看”作为重要政治任务，成立由党委书记任组长、纪委书记任副组长，各部门负责人为成员的专项工作领导小组，制定《关于开展作风建设专题“回头看”工作实施方案》，明确12项具体任务、责任分工及完成时限。上半年召开专题党委会3次、领导小组会议5次，研究部署自查工作，协调解决推进中的问题，确保工作落地见效。二是各级党组织同步成立工作专班，形成“党委抓总、纪委监督、部门协同、全员参与”的工作格局。公司党委与12个下属党支部签订《落实中央八项规定精神责任书》，将自查整改情况纳入年度党建考核，权重不低于20％，推动责任层层传导。

（二）深化学习教育，筑牢思想防线。一是分层分类开展学习。组织党委理论学习中心组专题学习4次，重点研读总书记关于作风建设的重要论述及中央、省市最新文件精神，班子成员撰写心得体会18篇；举办中层干部培训班2期，覆盖156人，开展“严守八项规定、筑牢纪律底线”专题研讨；各党支部通过“三会一课”、主题党日活动等形式，组织党员学习32场次，参与党员1200余人次。二是开展警示教育活动。编印《违反中央八项规定精神典型案例汇编》200册，收录近3年系统内15起案例；组织观看警示教育片《作风建设永远在路上》，召开警示教育大会1次，通报本单位2起违规问题；邀请纪委监委专家开展专题讲座，解读“四风”问题新表现新动向，受教育人数达800余人。三是强化宣传引导。利用公司官网、公众号开设“回头看”专栏，推送政策解读26篇、工作动态38条；制作宣传展板15块，悬挂横幅42条，营造“人人学规定、事事守纪律”的浓厚氛围。开展知识测试2次，参与率98％，平均分92分，检验学习成效。

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