作风建设精神专题研讨班学习心得体会

通过参加本次作风建设精神专题研讨班的学习，我对作风建设精神的核心要义、深刻内涵及其在新时代新征程上的极端重要性有了更为系统、深入的认识。结合国务院国资委、上级国资监管部门关于全面从严治党、深化国资国企改革的要求，立足本系统国资国企改革发展与作风建设的实际，本人的学习体会如下：

一、悟透作风建设精神主旨要义

一是学透作风建设永远在路上的恒心定力。作风建设不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。其精髓在于要求全党始终保持同人民群众的血肉联系，以上率下推动党风政风根本性好转。实践证明，作风建设稍有松懈，歪风邪气就可能卷土重来。必须深刻认识到，贯彻执行作风建设精神是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动和政治检验。本系统国资国企将把学习成果转化为高度政治自觉，以抓常抓长的韧劲，让新风正气充盈在国资国企每个角落。二是悟透纠治“四风”持续发力的关键要害。“四风”问题是损害党的形象、党群干群关系的大敌。作风建设精神及其配套制度规定，直指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。必须清醒看到“四风”问题的顽固性、反复性、隐蔽性，紧盯苗头性、倾向性、隐蔽性问题，特别是当前隐形变异、改头换面等新表现。本系统国资国企将持续聚焦影响政策落地、增加基层负担、损害企业利益、有碍干事创业的突出问题，精准发力，靶向纠治。三是研透厉行节约、反对浪费的本质要求。艰苦奋斗、勤俭节约是我们党的优良传统和制胜法宝。作风建设精神鲜明倡导尚俭戒奢，要求党政机关带头过紧日子，把钱花在刀刃上。这不仅是厉行节约的道德要求，更是严肃的经济纪律和政治要求。本系统国资国企将大力弘扬勤俭办企业、勤俭办一切事业的作风，强化预算刚性约束，严控“三公”经费等一般性支出，推动降本增效，把更多资金资源投入到推动发展、服务民生、做强主业上。

二、悟深国资国企贯彻落实主导要求

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