县老干部局工作情况汇报

2025年上半年，XX县老干部局坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的大会及二十届三中X会精神，紧扣“让党委放心、让老干部满意”工作目标，以“精准服务”为主线，以“银发赋能”为抓手，在思想政治引领、服务保障提质、作用发挥拓展、队伍自身建设等方面狠下功夫，推动老干部工作迈出新步伐、取得新成效。现将上半年工作情况总结如下。

一、聚焦“铸魂赋能”，在思想引领中厚植政治底色

老干部工作本质上是政治工作，必须把政治建设摆在首位。今年以来，我们针对老干部群体“退休不褪色、离岗不离党”的特点，创新打造“三维学习矩阵”，推动理论学习走深走实。

一是“固定课堂”强基础。每月15日固定为“银龄学习日”，依托县老年大学、老干部活动中心两个主阵地，采取“专题讲座+交流研讨+情景教学”模式，系统开展党的大会精神、党章党规、党史国史等学习活动。特别邀请县委党校高级讲师张宏宇作《中国式现代化的县域实践》专题辅导，现场互动问答环节，82岁的退休干部王建国结合自身参与脱贫攻坚的经历分享感悟：“从穷山沟到旅游村，我亲眼见证了党的政策如何改变农村面貌，这更坚定了我们永远跟党走的信心。”上半年共组织集中学习12场，覆盖离退休干部党员680余人次，参学率达92%。

二是“流动课堂”送上门。针对高龄、患病、独居老干部出行不便问题，组建“银龄轻骑兵”送学小分队，由局领导班子成员带队，联合社区卫生服务中心医护人员，携带学习资料、血压计、常用药品，逐户走访离休干部和困难退休干部。上半年累计开展“送学上门”47次，为32名行动不便的老同志录制“微党课”视频，通过微信“一对一”推送。85岁的抗美援朝老兵李长山收到学习资料时激动地说：“你们不仅送来了‘精神食粮’，还帮我检查身体，党和政府从来没有忘记我们这些老家伙！”

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