全县基层治理创新工作推进会议讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全县基层治理创新工作推进会议，主要任务是深入学习借鉴“五声音阶”工作法等先进基层治理经验，总结我县前期基层治理工作成效，分析当前面临的形势与挑战，部署下一阶段重点工作，推动全县基层治理水平实现新提升。参加今天的会议有县委各常委、县政府相关副县长，各乡镇（街道）党（工）委书记、分管基层治理工作的副职，县直有关部门主要负责同志，部分社区（村）党组织书记代表等。刚才，*街道、*镇、县民政局、县住建局等部门和地区作了汇报发言，既总结了各自在基层治理中的探索实践，也提出了下一步的工作思路，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识基层治理创新的重大意义

基层是国家治理的“神经末梢”，基层治理水平直接关系到群众的幸福感、获得感和安全感，关系到全县经济社会发展大局。近年来，随着我县城镇化进程不断加快，截至2024年底，全县城镇化率已达到62.3%，较20XX年提升了8.7个百分点，大量人口涌入城镇社区，基层治理面临的任务日益繁重。据统计，2024年全县社区共受理群众诉求12.6万件，较2023年增长18.5%，其中涉及物业纠纷、环境卫生、公共服务等方面的诉求占比达73.2%，这些数据充分反映出群众对优质基层治理服务的迫切需求。

从全国范围来看，各地都在积极探索基层治理创新模式，如参考材料中提到的社区创新推出的“五声音阶”工作法，将党建引领、民生服务等要素融入传统音乐框架，有效破解了社区治理中的“老难题”，其成功经验值得我们深入学习。就我县而言，虽然在基层治理方面取得了一定成效，比如社区的“红色议事厅”、*村的“积分制管理”等做法得到了群众的认可，但与先进地区相比，还存在治理理念不够先进、服务体系不够完善、多元协同机制不够健全等问题。例如，在2024年全县基层治理满意度调查中，群众对物业服务的满意度仅为68.5%，对社区公共服务的满意度为72.3%，均低于全省平均水平，这充分说明我们的工作还有很大的提升空间。

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