县纪委监委关于开展监督回访教育情况报告

省纪委办公厅下发《关于进一步做好对受处理或处分人员回访教育工作的通知》后，我委高度重视，迅速组织全体纪检监察干部进行了认真学习，深刻领会通知精神实质，并结合我县实际，对近年来受党政纪处分人员扎实开展了集中回访教育工作。现将有关情况汇报如下：

一、回访教育总体情况

去年以来，XX县纪委监委组织对在处分影响期或处分期间的XX名受处分人员开展了全面回访教育。回访人员按职务分，科级干部X名，占比X%；一般人员X人，占比X%；其他人员X名，占比X%。回访人员按年龄阶段分，30周岁-40周岁占比X%，40周岁至50周岁占X%，50周岁以上占X%，60周岁以上X%。通过对219名回访教育对象的统计，具体受处分情况为：受到留党察看处分的X人，受到行政撤职以下处分的X人，受到党纪处分后仍在机关、企事业单位任原任职务的X人，受到党纪处分后仍在村级班子任职的X人。

二、主要做法及成效

（一）坚持党委主抓，树立鲜明回访教育导向

县委全面履行党管干部的主体责任，牢固树立正确的选人用人导向，高度重视受处分干部的日常教育和考察使用工作。县委书记XX同志多次在全县干部大会、县委全会上对干部使用提出明确要求，强调县纪委监委、各乡镇各部门党委（党组）要严格履行“两个责任”，带头开展回访教育，层层压实责任，强化教育引导，帮助受到处分的党员干部正确对待所受的处分，及时认错、诚心悔过、彻底改过，重拾干事创业信心，推动“有错干部”向“有为干部”转变。去年以来，县委书记先后与各级受党纪处分的“一把手”开展教育提醒谈话5人次，县纪委书记与受党纪处分和组织处理的科级干部开展提醒谈话12人次，各级党委（党组）书记与所辖单位受处分人员开展提醒谈话76人次，切实发挥了党委在回访教育工作中的引领作用，为回访教育工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

（二）加强组织领导，增强回访教育实效

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