县巡察整改工作经验材料

2025-08-12

县巡察整改工作经验材料


  近年来,xx县始终把巡察整改作为解决突出问题、实现标本兼治的一项系统工程,坚持政治引领,强化使命担当,着眼整改各阶段、各环节、各方面,在更深层次、更广领域积极探索,构建覆盖巡察整改全周期管理的“四到位”工作闭环,不断做深做实巡察“后半篇文章”。


  一、组织领导到位,强化“高引领”


  一是高站位抓部署。县委主要负责同志主动担任县委巡察工作领导小组组长,将巡察工作作为“书记工程”,做到方案必审、情况必议、整改必听。每轮巡察结束,及时听取巡察情况汇报,旗帜鲜明点人点事点问题,对巡察整改提出明确要求。县委常委会常态化听取巡察情况汇报,定期听取日常监督、巡察整改和成果运用工作情况,对典型性、突出性问题深入研究,推动具体问题集中改、共性问题面上改、行业问题专项改。持续深化巡察反馈问题向县级分管领导通报机制,压实“一岗双责”,通过参加分管部门巡察反馈会议和巡察整改专题民主生活会,再次传导整改压力。二是高规格抓统筹。县委巡察工作领导小组定期调度、研究巡察反馈问题整改进展和巡察成果运用情况。印发《关于加强巡察整改和成果运用的实施方案》,将巡察工作领导小组、被巡察党组织、县纪检监察机关、县委组织部、县委巡察机构等x个部门的职责任务,细化为x条具体措施,构建起明责、交责、督责、评责、述责、追责、考责“七责协同”的立体督导体系,做到同题共答、同步推进、同向发力。三是高标准抓奖惩。为压实巡察整改主体责任,推动巡察整改见真章、出实效,将被巡察党组织整改落实情况纳入全县年度高质量发展综合考核。今年4月,印发《巡察整改全周期管理实施方案》《巡察工作约谈暂行办法》,巡察工作领导小组对巡察整改进展缓慢、消极应付的被巡察党组织“一把手”进行集体约谈。


  二、责任明晰到位,强化“谁来抓”


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