XX铝业股份有限公司深入贯彻作风建设专题自查评估报告

根据上级组织部门的统一部署和要求,XX铝业股份有限公司于近期圆满完成了为期数月的深入贯彻作风建设专题活动。本次学习教育是在巩固深化学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育成果的关键节点,开展的一次深刻的作风建设洗礼。公司党委高度重视,将此次学习教育作为纵深推进全面从严治党、锻造忠诚干净担当干部队伍、护航公司高质量发展的重大政治任务,精心组织,扎实推进。现将学习教育的自查评估情况报告如下。

一、基本情况

自2025年X月学习教育启动以来,公司党委坚决贯彻落实党中央决策部署及上级党组织工作要求,以高度的政治自觉和行动自觉,推动学习教育在全公司范围内实现全覆盖、深层次、高质量开展。公司党委下辖的21个基层党组织、1156名在职党员及89名离退休党员干部全部纳入学习教育范围,实现了组织和人员的全覆盖。整个学习教育过程紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,围绕“学、查、改、治”四个关键环节,坚持高标准、严要求,有力有序推进各项任务,旨在通过此次系统性的学习教育,从思想根源上清除作风之弊、行为之垢,进一步夯实全体党员干部抵制“四风”的思想根基,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境,为公司在当前复杂严峻的市场环境中转型升级、提质增效提供坚强的作风保障。

二、主要做法及成效

公司党委严格按照上级部署,结合企业生产经营实际,坚持将学习教育融入日常、抓在经常,通过“五个突出”,确保学习教育不虚、不空、不偏,取得了实实在在的成效。

(一)突出组织领导,高位推动,确保责任“全链条”压实

为确保学习教育扎实开展,公司党委第一时间成立了由党委书记、董事长XX同志任组长,其他党委委员为副组长,各党支部书记、相关职能部门负责人为成员的学习教育领导小组。领导小组下设办公室,负责日常工作的组织协调和督促检查。

一是坚持高位谋划。公司党委先后召开3次专题党委会,传达学习上级精神,研究审定公司《深入贯彻作风建设专题实施方案》,方案细化为5个阶段、20项具体任务,明确了路线图、时间表和责任人,做到了任务清晰、责任到人。

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