在党支部落实基本培训机制专题学习研讨会上的发言

尊敬的各位领导、各位党员同事：

大家好！

今天，我们党支部在这里召开落实基本培训机制第二批试点工作的第一次专题学习研讨会，我感到非常荣幸能够参与其中，并有机会与大家交流学习心得。下面，我结合自身的工作岗位和学习感悟，谈几点粗浅的认识和体会，不当之处，还请各位领导和同志们批评指正。

一、提高政治站位，深刻领会作风建设的极端重要性

党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央将作风建设摆在了前所未有的高度，从一份月饼、一顿饭局抓起，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，解决了许多长期想解决而没有解决的顽瘴痼疾。这不仅仅是工作方法问题，更是关系人心向背、关系党的生死存亡的重大政治问题。根据国家统计部门2025年第二季度发布的最新调查数据显示，人民群众对党中央带头贯彻落实中央八项规定精神情况的满意度高达98.1％，这充分说明，优良的党风政风，赢得了党心民心。

作为一名身处交通行业的基层党员，我深刻认识到，作风建设绝不是一句空洞的口号，它与我们的每一项工作都息息相关。XX高速作为XX地区交通大动脉，我们肩负的不仅是保障道路安全畅通的运营管理责任，更是展示地区发展形象、服务社会大众的窗口单位。高速公路的每一个收费窗口、每一段整洁的路面、每一次及时的应急处置，都是作风建设的直接体现。因此，将贯彻落实中央八项规定精神内化于心、外化于行，将其作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动，是我们每一位党员必须坚守的政治本色和行动自觉。

二、坚持问题导向，以自我革命精神检视作风短板

成绩固然值得肯定，但我们更应保持清醒的头脑，坚持问题导向，用“严真细实快”的标准来审视我们的工作。反思我们自身和日常工作中，是否还或多或少存在一些形式主义、官僚主义的影子？比如，是否存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象，满足于开了会、发了文，却对实际效果缺乏跟踪问效？是否存在调查研究“走过场”的问题，习惯于坐在办公室听汇报、看报表，而未能真正沉下去，到收费站一线、到养护道班、到司乘人员中去了解最真实的痛点和堵点？是否存在工作流程过于繁琐，一些不必要的审批、签字环节，无形中增加了基层的负担，影响了工作效率？

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