抓党建工作述职评议问题整改方案（国企）

　为贯彻全面从严治党要求，认真落实县委和县直机关工委抓基层党建述职会议精神，进一步增强基层党组织书记主业主责意识，切实扛牢抓党建第一责任人责任，深入推进党委书记抓基层党建工作述职评议问题整改落地见效，扎实做好基层党建工作存在问题的整改落实，制定如下方案。

　　一、指导思想

　　以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和党的二十届三中X会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持问题导向，聚焦党建工作中的薄弱环节，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，切实抓好问题整改，不断提升党建工作质量，为国有企业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。

　　二、存在的问题和整改措施

　　在2024年基层党组织书记抓党建工作述职大会上，共自查问题4个，大会点评问题2个，XX书记点评共性问题3个，现合并为4个问题。

　　（一）党建责任落实还有差距。

　　整改措施：一是定期开展党建专题学习研讨，深入学习总书记关于国有企业党建工作的重要论述，深刻领会党建工作对国有企业发展的引领作用，切实增强抓好党建工作的责任感和使命感。二是制定2025年党建、党风廉政建设工作要点，签订党建目标责任书，明确工作目标和任务，每季度至少研究部署一次党建工作，定期督查党建重点任务落实情况。三是建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作纳入领导班子和领导干部年度考核体系，加大党建工作考核权重，每季度对各支部党建工作开展情况进行督查，及时发现问题并督促整改。

　　责任单位：XX公司党委、各支部

　　责任人：XX

　　整改时限：2025年6月取得阶段性成效并长期坚持

　　（二）党员教育管理还需加强。

　　整改措施：一是结合国有企业实际和党员需求，除党的理论知识外，增加企业发展战略、企业文化、业务技能、职业道德等方面的学习内容，使党员教育更贴合工作实际，提升党员综合素养。二是严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，增强党员教育管理的针对性和时效性。改进党员管理方式方法，抓好党员日常教育管理，提高党员教育管理质量。全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。全文约2286字，请下载后阅读、编辑。