市直机关工委关于规范基层党组织换届工作情况的报告

近年来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，深入践行新时代党的组织路线，严格遵循《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规，紧密结合机关工作实际，在换届工作中精准指导、从严审核把关，有力保障了机关基层党组织换届选举工作合法合规、有序高效推进，为机关各项事业高质量发展筑牢坚强组织根基。

一、主要工作情况

（一）系统化提醒，压实责任链条。一是优化换届信息管理。进一步优化党组织换届台账，将党组织名称、本届及下届换届时间、负责人信息、换届状态，以及委员会、纪委委员会组成人数与人员等内容详尽纳入，精准掌握任期信息，实现及时更新、动态管理，为换届工作的有序推进提供坚实的数据支撑。二是强化换届提前督促。提前6个月书面发函，提醒机关党组织筹备换届事宜，给予充足的准备时间；提前1个月电话沟通，督促其按时报送换届请示，确保换届工作按时启动。同时，引导直属党组织参照市直机关工委的做法，对所属党组织进行层层提醒，形成环环相扣的责任链条，将党组（党委）、机关党委和基层党组织在换届选举中的责任压紧压实。三是深化换届沟通指导。在召开党员代表大会的党组织任期届满4个月前，以及召开党员大会的党组织任期届满1个月前，由专人与党组织专（兼）职副书记进行电话沟通。深入讲解基层党组织需召开的会议、通过的方案、上报的请示等关键事项，使具体工作人员清晰知晓换届工作的开展时间、流程步骤、参与人员以及工作要点，保障基层党组织在按期换届过程中准备充分，面对复杂问题能够及时化解。

上一篇 在全市集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作推进会议上的讲话 2025-08-31

下一篇 在2025年高新区企业安全生产工作推进会暨消防安全业务培训会上的讲话 2025-08-31

本文链接： https://www.laobiganzi.top/356779.html