国有企业纪委关于廉洁文化建设工作情况的报告

近年来，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足公司发展战略定位与发展实际，深刻把握新时代国有企业党风廉政建设和反腐败工作的新要求，以“打造清廉国企、护航产业发展”为目标，创新构建“学廉、护廉、释廉、润廉”四维一体廉洁文化体系，着力推动廉洁建设与经营管理深度融合、同频共振，为企业在产业这一战略性新兴产业领域行稳致远提供了坚强纪律保障。现将主要工作情况报告如下。

一、 主要工作情况

（一）强化理论武装，以学助“廉”，筑牢思想根基，凝聚廉洁共识。把政治建设摆在首位，以强有力的理论武装引领廉洁文化建设。公司纪委坚持把廉洁教育作为思想建设的基础性工程，构建起“党委领学、支部研学、入职必学”的常态化、多层次廉洁教育机制。一是党委示范引领学。领导班子成员充分发挥“头雁效应”，带头领学习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，全年组织开展专题学习研讨15次，确保廉洁教育的正确政治方向。二是支部融入日常学。各党支部依托“三会一课”、主题党日等形式，将党风廉政建设相关论述和要求纳入常态化学习内容，引导党员干部在学思践悟中增强廉洁自律意识。三是入职关键节点学。将廉洁从业教育作为新员工入职培训的“第一课”和“必修课”，帮助新入职员工从职业生涯起步阶段就系好廉洁从业的“第一粒扣子”。今年以来，已针对性开展廉洁入职专题培训2场次，覆盖新员工100余人次，有效提升了年轻一代员工的廉洁认知。

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