XX单位党委班子成员与分管部室负责人政治关怀谈心谈话记录

时间：2025年9月17日

地点：XX单位第一会议室

谈话人：张XX

被谈话人：李XX

记录人：王XX

谈心谈话记录：

张XX：李XX同志，今天我们根据党委年度工作安排，进行一次政治关怀谈话。主要是想深入了解一下综合管理部近期的重点工作推进情况、你作为部门负责人的思想动态以及在工作和生活中遇到的实际困难，听听你的想法和建议。希望你不要有顾虑，我们敞开来谈，目的是沟通思想、发现问题、解决困难、共同促进工作。

李XX：好的，张总。感谢组织的关心，我一定如实汇报我的思想和工作情况。

张XX：很好。首先，请你结合当前公司发展大局，谈谈综合管理部在贯彻落实公司党委今年以来各项决策部署方面的总体情况，以及你是如何发挥部门“领头雁”作用，推动党建工作与业务管理深度融合的?

李XX：好的。今年以来，综合管理部在公司党委的坚强领导下，始终坚持围绕中心、服务大局。

一是强化政治引领，确保政令畅通。我们部门第一时间组织学习领会公司党委的各项会议精神和战略部署，将其分解为部门的工作任务清单，明确责任人与完成时限，确保公司党委的决策部署在部门内不折不扣地执行到位。

二是狠抓工作落实，提升服务效能。我们聚焦公司年度重点工作，全力做好统筹协调、行政后勤、安全保卫等服务保障工作。特别是围绕公司的“XX智能化改造项目”，我们牵头制定了跨部门协同保障方案，优化了资源调配流程。截至2025年8月底，由我部督办的全公司15项年度重点任务已按计划节点完成95%以上，各项行政运行成本同比下降了约3%。

三是深化融合发展，筑牢战斗堡垒。我们将党建工作与部门业务紧密结合，成立了“党员服务先锋岗”，在急难险重任务中，党员同志总是冲在最前面。通过这种方式，有效激发了团队的凝聚力和战斗力，真正做到了党建引领业务发展。

张XX：刚才你提到了“XX智能化改造项目”，这个项目是公司今年的“一号工程”，意义重大。在推进过程中，综合管理部作为中枢协调部门，遇到了哪些具体的难点和堵点?你对下一步工作有什么更深层次的思考?

李XX：张总，您问得非常精准。这个项目确实是我们工作的重中之重，也遇到了一些挑战。主要体现在两个方面：

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