在2025年深化干部队伍建设专题研讨会上的发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

非常荣幸能在此次专题研讨会上，与各位一同交流探讨新时代干部队伍建设的核心课题。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。今天，我想结合近期在干部培训中的一些学习与思考，围绕如何通过体系化培养，锻造一支政治过硬、本领高强的干部队伍，分享几点不成熟的看法，以期抛砖引玉。

一、固本培元，以理论清醒铸就政治坚定

理论修养是干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础。在干部培训中，我们始终将理论学习置于首要位置，并探索深化了“真学、真信、真用”的学习闭环，切实推动理论武装走深走实。

所谓“真学”，是要求我们摒弃浅尝辄止、零敲碎打的学习方式，自觉沉下心来、坐得住冷板凳。培训期间，通过系统讲授、专题辅导与案例剖析相结合的方式，引导学员带着问题学、联系工作思、结合实际悟。我们欣喜地看到，一种勤学、深思、善悟的浓厚氛围在学员中蔚然成风。许多同志利用课余的碎片化时间“充电”，强学强记、常学常新。在结业的理论测试中，全班平均分达到96分，这不仅是理论功底的体现，更是孜孜不倦学习态度的写照。

所谓“真信”，是在深学细悟中内化于心，将理论信仰熔铸于魂。我们通过聆听专家学者对新时代创新理论的系统阐释，深刻认识到其背后蕴含的真理力量、信仰力量与人格力量。这种信仰的确立，不是空洞的口号，而是源于对理论“知其然”并“知其所以然”的深刻理解。它帮助我们自觉运用贯穿其中的立场、观点和方法，在纷繁复杂的局面中保持清醒头脑，做到思想上深刻认同、政治上坚决维护、行动上紧跟追随。

所谓“真用”，是坚持学思用贯通、知信行统一，将理论学习的成果最终落脚于指导实践、推动工作。我们养成了在工作中遇到难题时，首先从党的创新理论中寻找“总钥匙”的思维习惯与工作方法。通过专题研讨、情景模拟等教学活动，学员们围绕现实工作中的堵点、难点问题，展开思想的碰撞与智慧的激荡，在切磋交流中不断提升运用理论解决实际问题的能力。

二、淬火成钢，以党性修养砥砺初心使命

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