在选调生基层锻炼工作推进会上的讲话

同志们：

今天我们专门召开这次选调生基层锻炼工作推进会，主要目的是回顾总结前一阶段的工作情况，交流经验，分析问题，并对下一阶段的任务进行再部署、再强调。选调优秀大学毕业生到基层培养锻炼，是着眼干部队伍长远发展实施的一项战略工程，是组织培养、选拔优秀年轻干部的重要途径。这项工作的成效，直接关系到我们事业薪火相传、后继有人的大局。前期，在各方共同努力下，本批次选调生基层锻炼工作总体进展顺利，实现了良好开局。绝大多数选调生同志已经顺利到位，初步适应了基层环境，开始了他们的实践学习和能力提升之旅。各接收单位克服困难，积极创造条件，为选调生提供了必要的工作和生活保障，付出了辛勤努力。在此，我代表省委组织部，向辛勤工作在基层锻炼工作一线的各位同志，特别是具体承担培养管理任务的市县组织部门和乡镇（街道）党（工）委，表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，选调生基层锻炼是一项长期而细致的工作，不可能一蹴而就。前期工作中，我们也发现了一些需要引起重视的情况和问题。比如，部分选调生从校园直接到机关，现在又从省直机关到基层，面对环境的巨大变化和工作任务的千头万绪，还存在一定的适应期，有的同志可能产生了思想上的困惑或畏难情绪；少数接收单位对选调生培养的深层意义认识还不够到位，可能存在“重接收、轻管理”或者“重使用、轻培养”的现象，在压担子、交任务的同时，系统性的指导帮带未能完全同步跟上；有的地方在管理上可能失之于宽、失之于软，对于选调生的日常表现、思想动态掌握不够及时深入；派出单位与接收单位之间的沟通协调机制还有待进一步畅通，信息共享不够充分，未能完全形成培养合力；个别选调生自身也可能在心态上出现偏差，或者急于求成，或者把基层锻炼单纯视为“镀金”过程，深入群众、扎根实际的功夫下得还不够深。这些问题，虽然只是苗头性、倾向性的，但如果我们不及时加以重视和解决，就可能影响整个锻炼工作的质量和效果，甚至偏离我们选派干部到基层的初衷。因此，我们召开这次推进会，就是要坚持问题导向，精准施策，推动选调生基层锻炼工作走深走实，确保达到预期目标。

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