浅议如何针对性加强政法队伍建设

政法队伍在维护社会公平正义和社会大局稳定中扮演者至关重要的角色，加强党对政法工作的领导，关键是抓好政法队伍建设。政法队伍建设，对政法干警素质的提高，政法机关职能职责的履行以及政法机关在人民群众心目中的形象树立有着关键性的作用。只有抓住这个关键，改进和加强政法作风建设，才能树立良好形象，提高执法司法活动的公信力，赢得人民群众的拥护和支持。加强政法队伍建设，着力点要放在严格执法与公正司法、放在保障和维护民生，为人民群众服务、放在加强队伍管理，杜绝损害人民群众利益的违法违纪问题上来。总之，要把政法队伍建设的重点放在执法为民、司法为民上来。

一、当前政法队伍中存在的问题

1、思想工作不到位，队伍政治素养不高。部分基层政法单位对思想政治工作的重要性还没有认识到位，存在重业务轻管理的问题，只注重工作指标完成效果，忽视对队伍思想政治工作的加强与管理。抓队伍思想教育工作仅停留于形式，按上级文件要求照本宣科，对政法干警的思想动态和八小时以外的行为不甚了解，对队伍的思想政治工作存在调研空白或者力度不够，导致个别干警存在政治理想信念不坚定、司法为民责任意识缺失和服务大局意识不强。

2、在纪律作风建设方面敏感性不强。具体表现为对党和国家近年来出台的一系列规则、规定的麻木和漠视，有的不知道纪律、规矩和制度的具体内容和要求，有的执行落实不彻底，有的对小事小节重视不够；还有工作标准不高，自我约束要求不严，工作中安于现状、不思进取，创新意识、进取精神不足，满足于“大概”、“差不多”的程度。不同程度存在某些作风不实问题；有的工作主动性不强，效率低下；有的责任心不足，工作不够深入、细致；有的不敢担当，遇到难题能拖就拖、能推就推。

3、在执法司法规范化建设方面存在文明规范执法司法的意识不够强的问题。表现为工作责任心不足、工作不到位，导致出现统一业务应用系统填录不规范、不完整，法律文书制作不规范、质量不高、说理性不强，部分案件存在程序性瑕疵；执法办案考虑末端处理多、考虑前端处理少，不善于从源头上预防和减少影响社会和谐稳定的问题的发生。

二、政法队伍存在问题的主要原因

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