在集团“十五五”党群业务系统规划专题研讨会上的发言

在集团“十五五”党群业务系统规划专题研讨会上的发言

今天,我们召开集团“十五五”党群业务系统规划专题研讨会,主要任务是深入学习贯彻新时代党的建设总要求,聚焦“新质生产力”和“高质量发展”两大关键词,专题研讨“新时代如何深刻理解与系统把握‘党建是做人的工作’这一核心要义”,为科学擘画集团未来五年党群工作的宏伟蓝图奠定坚实的思想与理论基础。

“党建是做人的工作”,这一论断深刻揭示了党的建设的本质规律和内在要求。在集团迈向世界一流、服务国家战略的关键时期,我们比以往任何时候都更需要激发人的创造力、凝聚人的向心力、提升人的战斗力。因此,将这一核心要义融入“十五五”规划,不仅是政治任务,更是驱动集团基业长青的根本动力。

一、回归本源:深刻理解“党建是做人的工作”的时代内涵

进入新时代,外部环境的复杂性、内部改革的艰巨性、科技革命的颠覆性前所未有。“党建是做人的工作”这一命题,被赋予了更加丰富和深刻的时代内涵。

(一)人是新质生产力的核心驱动要素

新质生产力以科技创新为核心驱动力,其载体是技术、资本和数据,但其真正的源头和最活跃的因素是人。无论是颠覆性技术的突破,还是生产要素的创新性配置,都离不开高素质、高水平、高觉悟的人才队伍。我们集团作为国家在先进制造和能源安全领域的骨干力量,承担着在载人航天、核能技术等领域突破关键核心技术的国家任务。这些尖端领域的竞争,归根到底是人才的竞争。党建工作,就是要通过思想引领、组织凝聚、文化感召,将广大党员、干部和职工锻造成一支敢于创新、善于攻坚、忠诚奉献的铁军,从而为新质生产力的发展提供最坚实的人才支撑和智力保证。

(二)人是企业战略的最终落脚点

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