国企纪检组长在年轻干部廉洁座谈会上的集体谈话

同志们：

今天，我们专门组织召开这次年轻干部廉洁座谈会，主要目的是与大家进行一次深入的集体谈心谈话，这既是落实全面从严治党要求、加强干部教育管理监督的具体举措，也是组织上对年轻干部健康成长的高度重视和关心爱护。在座的各位都是我们企业各条战线上的骨干力量，是企业的未来和希望。大家正值干事创业的黄金时期，充满活力，思维活跃，接受新事物快，工作热情高，这是你们的优势。但同时，也要清醒地认识到，年轻干部相对而言，经历风雨考验较少，党性锻炼、社会阅历、实践考验相对不足，在面对复杂形势、各种诱惑时，抗腐蚀、抗“围猎”的能力还需要不断加强。因此，在大家职业生涯的关键时期，及早地敲响警钟，打好“预防针”，引导大家扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，显得尤为重要和紧迫。下面，我围绕年轻干部如何做到忠诚干净担当、走好职业生涯的每一步，讲几点意见。

一、筑牢思想根基，永葆清正廉洁的政治本色

理想信念是立身之本，是精神上的“钙”。年轻干部要行得稳、走得远，首先必须筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，从内心深处抵挡住歪风邪气的侵蚀。

（一）必须旗帜鲜明讲政治。 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，肩负着经济责任、政治责任和社会责任。作为国企的年轻干部，讲政治是第一位的要求。要深刻认识到，我们手中的权力是党和人民赋予的，是为企业和职工群众服务的，决不能异化为谋取私利的工具。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要自觉把个人追求融入党和人民的事业之中，融入企业改革发展的大局之中，确保执行党中央决策部署和上级党委工作要求不偏向、不走样、不打折扣。要善于从政治上看问题，办事情、作决策都要考虑政治影响、政治后果，做政治上的明白人、老实人。

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