“六个引领”推动基层党建有特色、有亮点、出经验

党建引领强班子。将村级后备力量“选育管用”作为建强村级班子的有力抓手，实行县、镇、村三级联动，包镇县级领导组织镇办书记、村党组织书记、驻村干部开展村级班子综合研判，及时动态调整和选拔村级后备力量。县委组织部提级管理村党组织书记后备力量，制定《XX县村级后备力量管理办法（试行）》，明确“6选10不选”具体事项，按照“三荐三选四培养”方式，储备村级后备力量358名，平均年龄41岁，大专以上学历126人，占比35.2%，35岁以下144人，占比40.2%。制定《进一步引进“四类人员”回村加强后备力量储备实施方案》，引导优秀青年结合自身特点、行业性质担任村党组织书记助理，其中政策助理32名，金融助理28名，产业助理75名，机械助理67名。例如，XX镇东棚村培育后备力量张洋红（27岁，毕业于湖北农业大学，研究生学历）担任村上产业发展助理。湫坡头镇车门村培育的后备力量王国英（具有特种部队副班长、西安辅警、企业销售等经历），经过3个月的支部书记助理历练，目前已担任村党支部副书记。近期8名助理通过党员推荐、组织考察等程序即将进入村“两委”班子。

党建引领兴产业。强化党建引领，采取“1+N+1”（1：党支部，N：企业、合作社、高校、平台、电商、种养殖大户等，1：群众）产业发展模式，构建“农业六大产业链”（绿色稳定“粮食链”、高产高效“苹果链”、现代智慧“养殖链”、优质高端“蔬菜链”、优质道地“药材链”、三产贯通“融合链”），培育了第一季苹果示范园、黄马甲蛋鸡养殖基地，XX万亩现代设施农业基地、马栏鹿野苑、西头云上乡舍等产业发展典型，XX苹果荣获“2024中国苹果区域公用品牌最具市场价值奖20强”称号，品牌价值达XX亿元。鼓励党员、种植大户创办合作社、家庭农场，构建特色产业种植、加工、销售产业链，先后培育玉顺成生态油坊、杨坪五色挂面、神农本草中药茶饮等188个经济实体，全县今年新增市级农业产业化重点龙头企业3家，备案农民专业合作社6家，认定家庭农场30家，带动群众增收XX万元。

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